一、岗位职责
1.战略规划与业务布局。围绕国家 “双碳” 目标与生态文明建设政策，结合分公司地基基础施工主业，制定生态文明建设业务（含生态修复、污染治理、环保咨询）中长期发展战略，明确 “施工 + 环保” 协同业务方向。
2.核心业务开拓与资源整合。牵头对接地方生态环境局、自然资源局、住建部门及大型生态环保企业，整合生态修复 EPC 项目、污染治理特许经营项目资源；年内需推动至少 1 个重大生态环保项目落地（优先对接与地基基础施工配套的环保业务，如施工后场地生态恢复项目）。
3.技术落地与项目管控：牵头引进或研发生态修复、污染治理核心技术，建立技术标准与质量管控体系；主导重大生态环保项目全周期管理，确保项目符合国家环保验收规范，打造行业标杆案例。
4.主业协同与资源共享。建立 “地基基础施工与生态环保业务协同机制”，推动环保业务嵌入施工项目全流程，实现一体化服务报价与交付，提升项目整体竞争力。
5.团队搭建与行业合作。组建生态环保技术与市场拓展团队，培育兼具环保专业能力与施工协同意识的复合型人才。
二、任职资格
（一）基本条件
- 政治素质过硬，拥护党的领导，遵守国家生态环保法律法规，无重大生态环保项目质量事故、环境污染责任记录，无违法违纪行为。
- 身体健康，能适应项目现场调研、跨区域业务对接需求。
（二）专业条件
- 学历与资质：本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态修复、土壤学等相关专业；硕士 / 博士学历优先，持有注册环保工程师、环境影响评价工程师、注册生态修复工程师等证书者优先。
- 工作经验：10 年以上生态文明建设领域工作经验，其中 5 年以上中大型生态环保企业（央企 / 国企、行业龙头民企）业务开拓或项目管理负责人经历；有地基基础施工与生态环保协同项目经验者优先。
- 项目业绩：主导过至少 1 个亿元级以上生态环保项目（如大型矿山修复 EPC 项目、工业园区土壤修复项目、施工场地污染治理项目），熟悉项目全周期运作流程（从环评、方案设计、施工到验收），能独立推动项目落地与回款。
- 核心能力（业务资源整合能力为重点考核项）：具备丰富的地方生态环境部门、环保产业基金、大型基建业主（需配套环保业务）合作资源，能提供明确的意向合作项目清单（如某工业园区土壤修复项目、某施工场地生态恢复项目），可快速为分公司带来生态环保业务订单者优先。
三、薪酬福利待遇：
1.按标准缴纳 “五险一金”，额外缴纳企业年金，提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴、年度体检、带薪年假及法定节假日福利。
2.可面谈协商确定薪酬。