任职要求：
1.个人思想突出，有创造力，渴望个人成长
2.具有一定的学习能力，定期参加公司组织的各类学习，快速提升个人能力
3.渴望赚钱，勇于突破自我，改变命运，挑战高薪
工作内容：
1.前期邀请企业家参加研修班学习，提供一系列企业管理咨询服务
2.定期回访学员落地改变情况，并及时与公司反馈，在公司的协助下，帮助企业实现系统升级
3.做好学员服务，促使老学员产生转介绍，并持续产生业绩
关于我们：
1、我们工作时间为09：00~18：00，中午休息2小时，工作时间7小时，做六休一。
2、在公司附近提供员工宿舍或补贴，减少上下班赶车的压力，降低生活负担。
3、部门一个月一次，公司两个月一次聚餐。
4.国家法定节假日放假，不加班，
5.每年有半个月带薪年假
6.团队氛围好，组织各类活动，厨艺比拼，k歌之王，主题乐园游玩，公司运动会，别墅轰趴，生日会，电竞游戏比赛。
7.走访知名企业，如虎豹集团，两面针集团，宣酒，科大讯飞等各行各业企业老板成为朋友，拓展眼界，积累人脉资源
8.公司享有父母子女家庭关怀。特殊节日发送礼物
9.享受五险、婚假、产假、陪产假
10.晋升通道:预培生——学习顾问——储备干部——商务主管——业务经理——部门经理——战区总监——分公司副总——分公司总经理——区域总经理(商务主管以上享受公司一定比例利润分红)
亲爱的应聘者，你好
我是厚德企管的负责人陈松，很有缘分你看到这里，或许你对企业教育培训行业不是太了解，在此之前，我建议你详细看看我们的公司简介，了解我们是做什么的，然后去衡量你自己有没有可能喜欢它。
2020年，注定不是平凡的一年，因为疫情期间，大部分企业受到了影响，走在大街上的你，经常能发现餐饮店，健身馆，旅行社等等企业倒闭关门。作为我们应聘者来说，今年或许也是求职压力最大的一年，
一方面我们得面临者大量求职者包括应届毕业生的竞争，另一方面一些小企业面对不确定的风险，随时有倒闭关门的可能。
作为一个过来的人，给你一些建议，找工作是一个非常艰苦的过程，我过去的经验告诉我，找工作一定要有方向，曾经的我，刚毕业和大多数刚毕业的学生一样，听从学校的分配，听从学长的建议，去到一家又一家公司，因为我们根本不知道自己做什么，自己想要什么，
同期一些做了几年朋友，哪怕是行业不景气，晋升空间无望，也不敢不想跳脱出来，所幸我毅然退出，找到一份自己喜欢的事业。所以首先你得思考，你当下找工作是为了什么，提升能力还是赚钱还是其他等等，你可以试着将他们排序，然后将一份工作拿来对照，看是否符合？
其次你的工资与你的能力一定是成正比的，没有天上掉馅饼的事情，轻易承诺的多半兑现不了。如果你是一个小白，刚进入公司，招聘者给你太高的工资，我建议你慎重考虑一下。如果想获得高工资，必须有独当一面的能力，有能力的你可以和老板谈工资，没有的话，快速融入到团队，培养自己的能力。
希望对你有帮助。


职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、员工旅游、出国游、定期团建