战略规划与执行：制定公司长期发展战略和年度业务规划，并确保执行。与总经办和高层管理层紧密合作，制定和调整公司的发展方向。
业务管理：负责公司的整体业务管理，包括市场开发、技术方案统筹把控、客户关系、项目管理等。监控业务指标，确保公司的销售收入和盈利目标的实现。
团队管理：建立和领导高效的管理团队，创造良好的工作氛围和团队合作精神。招募、培训和发展员工，确保团队的专业素质和能力得到提升。
客户关系：与客户保持良好的合作关系，并积极拓展新项目新客户。确保客户需求得到准确理解和满足，维护客户的满意度。
财务管理：制定和监督公司的财务政策和预算，确保财务目标的实现，并及时做出预算调整和风险控制措施。
市场营销：参与市场营销战略的制定和实施推进，提升公司的品牌知名度和市场份额。与合作伙伴和供应商保持良好的合作关系。
风险管理：制定和执行风险管理策略，监测和评估潜在风险，并采取适当的措施进行风险管理和控制。
行业发展和关注：关注会展行业的新趋势和发展动态，积极参与行业协会和相关活动，不断提高公司的专业水平和行业地位。
总经理需要具备领导才能、战略思维、市场洞察力和优秀的沟通能力。通过有效的管理和领导，带领公司实现业务目标，并确保公司持续发展和成长。