岗位职责：

1.行政办公：协助会议管理，印章证照管理，档案管理，文稿撰写，会议记录，宣传稿。
2.后勤保障：协助管理公司固定资产、办公设备、办公用品等，确保办公环境安全、整洁、有序。
3.市场调研：收集、整理行业政策、市场动态及相关信息。
4.制度建设：协助完善公司内控制度。
5.党建工作：协助开展公司党建工作。

任职资格要求：

1.2年及以上相关工作经验；
2.掌握人力资源管理、企业管理、行政管理等专业理论知识；
3.具有较强的解决综合行政工作相关事务问题的能力；
4.计划与执行能力强，能够准确、高效完成各项工作；
5.研究生优先。