一.职位条件：
1.年龄：25--45周岁
2.学历：大专及以上（含大专）
二.服务项目： 1.熟悉银保业务，熟悉保险；
三、薪资待遇
1、优才培养计划，优秀新人保底年薪15万元！！！
2、收入：底薪＋浮动底薪＋绩效+高手津贴+职务津贴+学历补贴＋商业保险，付出与回报绝对成正比，收入上不封顶，业务经理月收入过万不是梦，合格晋升组经理职级后年薪过20万；
3、提供从基层业务锻炼至经理人至主管整个过程的完善培训体系；
4、公平公正的职级晋升考核平台；
5、补充意外保险、医疗保险、养老金。
斯、发展空间 1、7 个月内晋升主管 2、2年内晋升中高阶主管
五、岗位职责
1、以保险为基础的家庭财务规划
2、招聘、管理、培育新人
六、任职要求
1、综合素质优秀，有良好的发展潜力
2、扎实的业务理论基础，较强的沟通能力和语言表达能力
3、有较强的团队协作精神，互帮互助精神
4、能吃苦耐劳，敢于陌生拜访，有勇气和胆量
5、大专及以上学历，中共党员、学生会和班机干部及多次获得各种奖励者优先考虑