职位亮点
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强大资源背书：公司与成熟的高端养老机构、健康管理中心等实体资源合作，为您服务高净值客户提供坚实后盾。
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高价值客群：直接服务具备高净值背景的客户，在解决其复杂需求的过程中，实现个人能力的飞跃与收入的跃迁。
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极具竞争力薪酬：保底收入提供安全感，高额提成机制（10%-70%）让您的专业付出获得丰厚回报，收入潜力巨大。
工作职责
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客户开发与维护：负责拓展新客户并维护现有客户关系，通过组织小型沙龙、社区体验等活动，传递公司价值。
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个性化方案呈现：向客户详细介绍覆盖全国的高端养老机构体系及健康管理服务，并根据其需求呈现定制化解决方案。
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资源整合与匹配：建立并维护优质的养老、医疗资源库，为客户精准匹配所需的机构、医疗、文化等服务资源。
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全流程服务跟进：从需求对接到方案落地，全程跟进服务，确保客户获得高品质的体验，提升满意度和忠诚度。
任职要求
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硬性条件：本科及以上学历，具备出色的沟通能力和客户服务意识。
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经验背景：拥有高端销售、私人银行客户服务、高端酒店会员管理等服务高净值人群经验者优先考虑。
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核心能力：具备较强的市场敏锐度和资源整合能力，能够独立完成客户需求分析和服务方案设计。
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个人特质：目标感强，有亲和力，能与中高端客户群体建立信任关系。
薪酬福利
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收入保障：保底年收入12万起，绩效提成比例高达10%-70%，清晰透明，按时发放。
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福利全面：带薪年假、员工旅游、节日礼品及完善的意外与医疗保障。
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资源支持：公司提供优质的客户资源及成熟的培训体系，助您快速开展业务。
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晋升快速：清晰的晋升通道，表现优异者享有快速晋升机会，并参与海内外行业峰会。
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