【岗位职责】
1、根据公司的产品线路优化，利用公司资源设计符合卖家需求的产品；
2、负责销售团队建设、人才培养，积极进行团队建设和骨干培养；
协助销售人员及财务部门进行收款，对未收款项进行风险把控，监督销售人员及时处理未收款项；
3、定期对销售人员进行各种渠道专业知识培训；
4、整合客户资源，拓展客户资源获取渠道，挖掘合作机会。
【任职条件】
1、3年以上国际专线小包物流经验（硬性要求）；
2、有良好的分析能力以及商务谈判能力；
3、有带领团队的工作经验；
4、工作细心，有耐心，有一定的抗压能力。
【福利待遇】
1、无责底薪8K起，薪资结构为底薪+个人提成+团队提成
2、五险一金；
3、带薪年假；
4、每月12日准时发放工资；
5、下午茶，生日礼品、入职周年礼品及其他节假日礼品等；
6、定期部门聚餐，公司团建。
【工作时间】9:00-12:30,14:00-18:30，大，小周，休息制。