岗位职责：
- 协助部长进行日常行政管理工作，确保部门运作高效顺畅。
- 跟进部门各项任务的执行情况，及时汇报工作进度及存在的问题。
- 参与制定和实施部门发展计划，提供必要的支持与建议。
- 处理部长交办的各类文件和资料，确保准确性、完整性和保密性。
岗位要求：
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
- 有较强的分析和解决问题的能力，能快速学习并适应工作环境。
- 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力，文字功底强，独立完成文稿撰写。
- 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力，抗压能力强。