薪资福利：

1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成+年终奖+其它。

2、福利待遇：

（1）保险保障：五险、意外险；

（2）团队建设：户外集体游、拓展训练、月度生日会、协会/社团活动、部门团建、年会等；

（3）带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；

（4）礼品礼金：（端午、中秋、春节）节日礼品、生日福利、婚育礼金、内推奖金等；

（5）其他福利：下午茶、音乐时间、每年一次全员带薪公费旅游等。

3、工作时间：单双轮休，法定节假日正常放假。

上午：9：00-12：00 下午：13：30-18：00


岗位职责：

1、负责带领团队，开展在亚马逊各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；

2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；

4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；

6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。


任职要求：

1、本科及以上学历，英语四级或专四等证书；

2、能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；

3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；

4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；

5、具备电子商务营销推广技能的培训能力；

6、两年以上Amazon运营相关工作经验或一年以上Amazon销售团队管理经验优先。。