岗位职责：
A.组内管理：
1.把控现有项目转化进度；
2.组内现有人员工作分配；
3.组内工作信息整理汇总及汇报；
4.组内成员工作状态评估及激励；
5.组内人员架构规划。
B.技术开发：
1.热工二组产品体系发展规划；
2.公司相关业外人员培训；
3.关键产品及关键技术开发引导及推进；
4.各类产品关键功能性指标确认。
任职资格：
1.211院校本科及以上学历背景；
2.工作经验10年以上（工作年限与学业年限等值换算）；
3.机械设计、机电设计、工程热物理等方向；
4.掌握结构设计方法，具备相当设计能力；
5.具备项目统筹经验，曾任项目负责人。