一、工作内容：
1、制定、实施年度部门工作目标、工作任务与执行方案；
2、制定中介业务管理办法，指导辖区有效开展渠道开拓、业务发展、合规管控等工作；
3、制定销售人员管理办法，指导辖区队伍、人员管理及考核执行工作；
4、掌握机构业务发展情况，动态分析机构经营状况，解决机构发展中的问题与困难；
5、制定年度营销培训方案，组织、指导辖区内开展培训工作；
6、建立销售人员荣誉体系；
7、依据常规性业务分析，为营销管理及决策提供依据；8、定期进行机构或渠道巡视，提供业务支持；
9、完成上级交付的其它相关工作内容。
二、工作要求
1、文化程度：本科及以上；
2、专业知识：保险、管理、信息类等相关专业；
3、上岗资格：
（1）职称、从业资格：深入了解保险专业知识、保险法律法规及政策；
（2）相关工作经验：5年以上保险行业相关工作经验，；
（3）其他特殊要求：较强的组织管理、协调沟通、数据分析能力、风险识别能力。