1，在读本科或研究生，专业为人力资源管理、企业管理、工商管理，市场营销，心理学等相关专业优先；
2，每周至少保证4天以上的工作时间，实习期不少于3个月；
3，性格开朗，乐于沟通表达，具备良好的团队合作精神；
4，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
5，工作认真负责，细心耐心，具备良好的服务意识和解决问题的能力；
6，对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，愿意学习和探索。