工作职责：
1. 全面负责餐厅运营管理和各个部门的人员管理，直接汇报总经理；
2.确保遵循品牌文化，并始终提供优异的对客服务；
3.具备优秀的应变能力，可以根据现场情况灵活处理客诉及突发情况。
工作要求：
1. 餐饮行业店长或店经理管理经验2年及以上；
2.拥有优秀的沟通应变能力及综合管理能力；
3. 品行端正，形象气质佳；
4.热爱餐饮行业和服务工作，认真踏实，乐观自信；
工作时间及薪资待遇：