岗位职责:
1. 根据公司战略规划，制定销售团队（K12咨询、学管、市场）的工作目标与实施计划；
2. 统筹市场拓展与销售管理工作，提升品牌影响力和市场份额；
3. 完善销售团队管理制度，优化销售流程与绩效考核机制；
4. 指导并培养培训销售团队成员，提升团队整体业务能力；
5. 参与制定市场推广策略，推动销售目标的高效达成。
6. 根据公司战略部署，达成任务目标。

任职要求：
1. 具备较强的目标感和执行力，能够带领团队（K12咨询、学管、市场）完成既定业绩指标；
2. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识；
3. 具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够快速应对市场变化。
4. 必须具有天津K12行业经验，了解天津K12市场。