岗位职责：
1、全面负责学校日常管理工作，确保教育教学质量和学校运营的顺利进行；
2、制定并实施学校的发展战略，完成校区月、季、年的经营目标；
3、领导并激励团队，优化组织结构，提高团队效能和工作效率；
4、建立和维护良好的家校沟通机制，处理家长意见和反馈，提升家长满意度。
任职要求：
1、具备5年以上教育行业管理经验，有成功领导学校或教育机构发展的案例；
2、熟悉教育政策、法规，具备较强的市场洞察力和战略规划能力；
3、优秀的团队领导能力和组织协调能力，能够处理复杂问题，做出有效决策；
4、沟通能力强，具备高度的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力。