岗位职责描述：
1.辅助上级领导做好人员管理工作；2.全面负责公寓物业管理的各项工作，认真贯彻执行市场和上级领导下达的各项工作；2.负责培训门店新员工，做好带教工作；3.对门店的质检合格率负责，保证门店监控系统正常运营；4.完成岗位月季度考核；5.制订公寓物业管理的各项工作计划，落实各项工作并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，及时纠正不合格现象，提交工作报告，对公寓物业管理结果负责；6.门店人员管理及日常工作的统筹安排，培养员工成长和发展，为公司培养和储备人才。
任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；2、有两年以上酒店或公寓等同行业管理经验、熟悉门店运营管理优先考虑；3、有良好的品质和职业素养，有较强的发现问题和解决问题的能力以及应对突发情况的应变能力；4、需要具备一定的行政管理能力和客户服务意识；5、具有良好的沟通能力，团队意识较强。