岗位职责：
1、领导分管地区内营运管理工作，维护营运相关的制度体系、业务流程，为重大营运决策提出建议和信息支持；
2、负责对公司各部门的运营行为、运营活动的监督、指导、纠正、反馈及建议；；
3、踪分析门店销售数据、统计分析，制定持续改进措施；
4、向公司反馈门店各阶段实际情况与各项工作执行成效，为公司连锁店的工作方向与提升、改善做建设性建议；
5、负责组织并建设、完善督导制度、督导方法及操作流程与规范，并落实公司的督导执行工作。
任职资格：
1、1-3年以上餐饮管理工作经验，有连锁餐饮（如，肯德基.麦当劳.德克士餐厅或区域管理）管理经验者优先；
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
3、具有大专及以上学历或有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；
4、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能；
5、统筹协调及沟通能力良好，执行力强，有良好的职业道德。