岗位职责
1.全面负责所辖城市的运营管理工作；
2.负责城市团队的搭建、培养与管理；
3.负责甲方的对接与沟通；
4.对城市运营结果负责。
任职要求
1.具备较强的经营分析能力、市场洞察力、抗压能力、执行能力及学习能力；
2.具有合作精神及团队管理、目标管理及多部门协
作沟通能力；
3.能接受外调者优先。