一、岗位职责
1.制定并执行店铺销售策略，确保销售业绩的达成；
2.负责店铺人员管理，包括招聘、培训、评估和带教工作；
3.监督店铺日常运营，包括库存管理、陈列布置、客户服务等；
4.线上运营，企微拉新，抖音小红书拍摄，剪辑，发布等；
5.应对突发事件，确保店铺正常运营和顾客满意度。
二、任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑，行业熟手可适当放宽；
2.两年以上手机零售行业或相关领域同岗位经验，手机数码，服装，快销品类行业优先；
3.优秀的销售技巧和谈判能力，能够带领团队完成销售目标；
4.良好的团队管理能力，组织协调能力，沟通能力，和客户服务意识；
5.具备良好的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作压力下保持冷静和高效。
三、上班时间：8小时轮班制，根据门店早晚班排班