工作内容：
1、人的管理：
A、主播管理，包括但不限于主播能力提升、话术优化、出单、主播业绩通晒、个人能力评估，选用育留等
B、中控管理，包括但不限于中控的SOP工作监控，流程及表格性输出，各场次中控的出单节奏，直播场的把控等
C、业绩管理，包括但不限于对中控、主播的绩效考核评定、能力评估、能力提升等
2、货的管理：
A、销售政策，及时知晓且同步销售政策，并形成直播间的落地动作，且能分析出有利的直播间打法
B、友商监控，每天监控友商直播间动态，分析其优劣并形成自己直播间的动作
3、场的管理：
A、场景管理，包括但不限于场景的优化，能及时借鉴友商场景并落实
B、流量及内容把控，每天把控投流ROI，及时甄别并将爆款内容纳入到投流素材中，不断优化ROI表现
C、数据运营分析，直播间的数据诊断及运营分析，能有效分析问题且寻找到对应的解决办法
4、工作规范性：
A、纪律性管理，每天形成直播运营日报，每周输出直播间运营周报，每月输出运营月报
B、工作执行性，业务计划、行动、要求，能及时落地得到执行
C、包括但不限于其他等周边部门或第三方的协调性工作，流程性、执行性的工作
任职要求:
1、3年以上直播运营相关经验，代运营或者品牌自播为主
2、熟悉且擅长塑品、话术优化、主播培训、团队管理
3、熟悉且擅长千川投流，有多个成功起号经验
4、思路清晰、逻辑框架思维强、综合素质好