岗位职责：
1、负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等
2、招聘各个项目所需汽车设计工程师，成功安排进项目，可以有优厚提成；
3、建立和维护人才储备库，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
4、参与招聘流程优化，提升候选人体验和招聘质量；
5、协助完成新员工入场手续，确保流程的顺利进行；
职位要求：
1、专科及以上学历；
2、1年以上汽车设计行业招聘经验；
3、熟练使用招聘软件、办公软件，具备基本的文档处理能力；
4、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持积极态度；
5、性格开朗，外向，善于交际。