职位底薪：8K/月

保险：五险一金

提成方式：销售提成

公司单休，周日、节假日正常放假

岗位职责：

1.制定并执行公司销售战略、年度目标及市场拓展计划，确保完成营收及利润指标。

2.组建、培养高绩效销售团队，制定团队KPI并监督执行，定期评估与优化人员结构。

3.维护关键客户关系，主导大客户谈判与合同签订，解决重大客户问题。

4.制定品牌推广及线索转化策略，联动产品部优化解决方案。

5.监控销售数据（如转化率、客单价、回款周期等），通过数据驱动策略优化。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业；
2. 5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有[大健康、康养、养老、保险等背景优先。
- **核心能力**：
- 出色的商业嗅觉与战略思维，能独立制定并落地销售计划；
- 卓越的谈判能力、客户关系管理技巧及大客户攻坚经验；
- 熟悉数据分析工具及销售方法论（如SPIN、顾问式销售）；
- 具备抗压能力、结果导向及团队领导力。
备注：

此岗位需背调。需提供：

1.近两年薪资流水及完税证明；

2.可背景调查的直属上级/HR联系方式；

3.面试可提供：代表性项目成果佐证材料。