1、严格执行会计准则以及国家税收管理制度，遵守企业各项规章制度；
2、具有协调、综合管理能力；
3、熟悉财务工作流程：
（1）、员工考勤及工资核算、日常费用报销、付款单据审核，销售发票的开具；
（2）、编制会计凭证，登记总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
（3）、编制、上报公司年度、季度、月度财务报表；
（4）、负责各种税金核算、申报、交纳及有关税务报表的编制和报送工作；
（5）、定期清理往来款项，对长期挂账的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施；
（6）、为领导提供各种财务报表，审查公司对外提供的会计资料；
（7）、负责固定资产、低值易耗品、办公用品等各类物品的定期盘点工作；
（8）、会计资料归档、装订工作；
4、完成领导交办的其他工作；
5、上班时间周一到周六，朝八点半晚六点，周末休息一天，超长年假15-20天（带薪），每年年底国内外旅游一次，入职购买六险。
6、底薪4500，转正+提成
任职要求：
1、财务管理、会计相关专业；
2、统招本科以上学历，需要有会计证，中级会计职称优先，接受应届生，有工作经验优先；
3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作目标感强、抗压力；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
我们能提供的：
1、公司氛围端（激情、团结，积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)
2、培训成长端（公司后勤人员一系列的岗前培训，让你尽快熟悉公司及业务）
3、总部支持端（提供专业技能课程培训支持）
4、个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长）
5、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的创业平台）