岗位职责：协助开展日常劳动保障法律法规的宣传与普及工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。
配合进行用人单位遵守劳动法律法规情况的监督检查，收集相关资料并整理记录。
受理劳动者投诉举报案件，对案件进行初步核实与登记，及时跟进处理进度并向上级汇报。
参与劳动纠纷调解工作，协助维护和谐稳定的劳动关系。
完成领导交办的其他与劳动监察相关的工作任务。
任职资格：1、大专及以上学历，法学、人力资源管理、社会保障等相关专业优先考虑。
2、有无工作经验均可，具备一定法律知识基础或有过类似实习经历者更佳。
3、遵纪守法，品行端正，无不良记录；认同公司的企业文化和价值观。
4、工作细致认真，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；
5、22-40岁，无不良征信记录。
薪资待遇：到手工资3382.92），交五险，根据个人表现和工作业绩进行考核发放。
福利：高温+保暖+三节，包中餐
工作时间：周一至周五 9:00-17:00（午休12:00-14:00）