岗位职责

1、战略规划制定海外市场拓展战略，明确目标区域东南亚，推动品牌国际化布局。分析海外酒店行业趋势、竞争对手动态及政策法规，优化业务模式。

2、市场拓展主导海外酒店合作（直营 / 加盟 / 管理输出），完成年度签约目标。
建立并维护海外政府、旅游机构、合作伙伴的关系，争取政策支持。

3、团队管理组建并领导海外业务团队（含本地及外派成员），制定绩效考核标准。协调财务、法务、运营等部门资源，确保海外项目高效落地。

4、运营优化监督海外酒店运营数据（OCC、RevPAR 等），推动标准化管理体系。整合供应链资源，控制成本并提升服务质量。

5、风险管控监控海外业务合规性（税务、劳工、数据安全等），防范经营风险。

任职要求

1、教育背景本科及以上学历，酒店管理、国际商务、市场营销等相关专业。

2、工作经验，5 年以上酒店行业经验，3 年以上海外业务管理经验（需提供成功案例）。熟悉运营模式或连锁酒店海外拓展经验者优先。

3、语言能力英语流利（CET-6/TEM-8 或雅思 7.0+），可作为工作语言；

4、核心技能具备战略规划、跨文化沟通、资源整合能力。熟练使用数据分析工具（如 Tableau、Power BI），敏锐捕捉市场机会。

5、个人素质抗压能力强，适应高频海外出差及跨时区工作。有创业精神，能在快速变化的环境中推动创新。

6、其他条件

持有海外留学或工作签证经历者优先。