(一)学历及专业要求
本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理或文秘等相关专业优先。
(二)任职要求
1.35 周岁以下，熟悉办公室行政工作，具有国企行政工作经验优先;
2.有一定的文字功底，较强的语言表达能力、协调能力;
3.责任心强，能吃苦耐劳，具有敬业精神，熟练使用Word、Excel等办公软件。
(三)岗位职责
1.负责公司文件的收发、登记、传阅，确保文件处理及时有效;
2.筹备并记录公司会议，包括准备材料、撰写会议纪要，确保会议顺利进行并跟踪决议落实情况;
3.负责工会相关的工作，包括工会活动组织、福利实施、筹备工会会议、工会文件整理。
3.完成领导交办的其它工作。