岗位薪资:
6k-10k+(新人保障)
=无责底薪（3000-3500）+过程激励+周激励奖金+小组签约奖+阶梯式业绩提成（6%-10%）

教育行业新人:提供岗前培训+资深导师1V1带教，7天快速上手
有经验者优先:K12领域能独立完成学科规划、精准把握签约节奏者，薪资可面议

我们帮你成交:所有邀约上门的家长，由主管和资深导师面谈，成交后同样享受业绩，不用自己承担业绩任务。

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岗位职责:
1.接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询、参加活动。
2.接待来访客户，对客户进行现场咨询。
3.引导客户签约，完成销售任务。
4.协助市场专员进行微粉维护。
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1.大专及以上学历。
2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。
3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力。
4.善于沟通、亲和力强、协调说服力强。
5.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

【加入团队你将获得]三重成长体系
师徒制 -从职场礼仪到签单话术全程陪跑情景化培训-每周真实案例拆解+场景演练管理层孵化-每季度储备干部选拔火箭式晋升通道
课程顾问→储备主管(3-6个月)→主管→储备校长→校区校长
表现优异者可跨级晋升【寻找这样的伙伴]
眼里有光的教育人(有同理心/抗压能力/进取精神)敢说敢做的行动派(认可公司的教育理念，能够主动承担任务)
渴望成长的潜力股(我们提供资源你需要展现学习能力）