1、挖掘客户需要，邀约意向客户上门，实现个人和团队销售业绩；2、负责对学员进行学习、需求分析诊断，制定专业的辅导计划与学习方案；3、跟踪维护学员辅导项目，协调与教务的衔接工作。
职位要求：1、大专及以上学历，师范类、市场营销相关专业优先；2、善于与人交流，语言流畅、表达清晰，有销售或同类教育、咨询经验者优先；3、良好的团队合作精神、工作有韧性，目标感强；
薪资待遇：1、公司提供良好的薪金和奖励（月薪5000及以上）；2、公司员工购买五险一金；3、工作一年起可享受带薪年休假；4、公司每年奖励外出旅游、拓展活动；5、公司提供员过节福利；6、公司为个人提供职业发展、晋升平台。考核与晋升：咨询师 储备咨询主管 咨询主管