岗位职责：
1、根据公司年度目标，分解到季度和月度，并匹配对应的销售策略。
2、负责销售团队的日常管理，对团队销售业绩达成负责。
3、设计、优化销售SOP，提高转化率。
4、负责销售团队的打造，包括培养、激励、培训、辅导等，提高销售整体战斗力和稳定性。
5、具备一定的线上运营经验，包括短视频、直播、千城万店的运营等。
要求：
1、本科及以上学历
2、有丰富的销售经验，有奋斗精神和创业心态；
3、对培训咨询行业和快消品行业有一定认知；
4、5年以上销售经验，其中至少2年以上团队管理经验，有B端销售经验。
薪资结构：底薪+绩效+岗位补贴+会务补贴+服务费+项目提成+业绩提成