岗位职责：
1、结合公司年度、月度工作安排制定销售目标做好目标管理；
2、开发新客户维护老客，做好客户大盘管理并制定跟进计划；
3、结合老客户情况制定服务计划，做好档案管理；
4、做好个人学习规划，不断学习公司内部产品知识并提高专业能力；
5、根据公司课程安排，做好会务辅助支持工作。
6、帮助销售团队完成部门业绩
任职资格：
1、年龄40岁以下，具有销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具备较强的抗压能力、较强的沟通技巧和团队协作能力；
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00
职位福利：五险一金、奖金、全勤奖、交通补助、加班补助、节日福利、高温补贴、团建旅游
职位亮点：年轻团队，氛围好，发展空间大，