1.制定特种作业培训招生计划，组织招生宣传活动，扩大生源范围，确保招生目标的实现；
2.贯彻执行国家和地方的政策法规，确保机构的招生和教学活动符合相关规定；
3.不断优化招生流程和服务质量，提高学员满意度；
4.与机构内部各部门协调合作，与外部培训机构、企业等建立良好合作关系；
5.负责机构各类档案的建立、整理和维护，确保各类资料的完整性和可用性；
6.协助上级领导做好其他教学教务工作等。

任职要求：
1. 具有至少三年以上相关领域的工作经验；
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧