一、岗位职责
1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、教育金、重疾险、医疗险等；
2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案；
3.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案；
4.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行；
5.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。
二、招聘要求
1.年龄25-50周岁，身体健康；
2.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历；
3.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力；
4.遵循客户需求，致力长期经营，认可保险行业的发展，持续学习进步。
三、薪资福利待遇
1.按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等；
2.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等；
3.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。
参考2022年全国业务员平均收入:
1.全员人均月收入11628元；
2.经纪人及以上职级人均月收入43162元；
3.主管职级人均月收入82861元。
四、慧金团队介绍
1.慧金荣誉
明亚慧金团队成立于2018年，是一支高学历、高绩效的精英团队，是明亚全国唯一蝉联五年【全国杰出团队】重量级大奖的持续高绩优团队，团队人均业绩连续保持全国领先。
2.慧金规模
截止2024年1季度，慧金团队在册人力204人，成员遍布全国20个省市，累计实现规模保费超过2.9亿元，为客户配置2.7万份正式保单，累计保额高达17亿元以上，协助客户完成理赔数百件。
3.慧金组成
慧金团队累计百余人次达成全球寿险百万圆桌 MDRT至高荣誉，占经纪人人力50%以上，即在慧金团队里，平均每两个经纪人中就有一位MDRT会员，远高于保险行业平均0.1%的MDRT达成率。
4.团队支持
慧金建立了高效可复制的【培训体系】，对伙伴们提供全方位的业务支持，团队搭建了【慧金产品库】，能够快速对标到各品类优质产品，【新人陪跑营】【新人小灶群】【签单复盘分享】解决新人困惑痛点，陪伴新人快速成长，【慧金进阶特训营】为伙伴们提供持续成长的支持。