岗位职责

1）营销策略规划与执行：负责结合美团、抖音等新营销渠道制定营销策略，确保线上线下营销活动的协调一致，增强线下门店的卖货能力，提升品牌知名度和客户参与度。

2）市场趋势与竞品分析：监控市场新营销、消费者偏好等趋势，以保持营销策略的前沿性和创新性；分析竞争对手的营销策略，识别机会和威胁，制定应对策略。

3）营销能力赋能：负责大区的营销能力赋能，从标准、流程、机制、工具上进行新营销端到端的运营链路的统一规划与建设，确保新营销的能力持续迭代。

4）营销效益优化：统筹美团、抖音等新营销活动的数据分析与洞察，定期评估新营销活动的执行效果，及时识别趋势或异常，优化营销策略，提升转化率和客户满意度。

5）预算管理和成效分析：编制和管理营销预算，确保资源的合理分配和成本效益；定期评估营销活动的ROI（投资回报率），调整策略以优化成效。

岗位要求：

1、年龄：40岁以内优先；

2、学历：本科及以上（优秀可放宽专升本）；

3、具备3年以上零售行业营销业务管理岗位相关经验；

4、有过项目管理经验；具备较强的团队领导能力和团队打造能力；

5、具备效益转化思维，关注落地链路及投入产出比；

6、文化认同：无违反廉洁制度的行为、1年内无惩罚记录。