职责描述：
1、负责编制分行各类经营管理报告、发展规划和总结计划等，研究外部宏观政策和内部政策指引并开展分析，形成对分行整体经营管理的总结计划和战略规划材料；
2、负责分行文书工作，履行总行及外部监管部门相关报告的撰写及校核职责，完成上级领导及外部监管部门交办的其他报告材料事项，提升行内公文管理和其他内外部材料报送工作的质效；
3、参与分行企业文化建设工作，以文为剑，负责分行企业文化内刊的汇总、编辑、排版、刊发等事项；
4、开展分行公文收发、承办、督办工作，对总分行工作部署、外部监管部门来文及时进行下发，根据来文要求及上级领导指示，准确提出相关承办意见，并履行相关文件督办职责；
5、协助完成分行层面各类会议的会务支持工作，按照会议管理制度要求，承担会议通知下发、会议组织、会议纪要撰写及报审工作，确保行内各项会议正常、有序召开；
6、及时传达总行和分行管理层的经营管理思路和要求，开展分行行政督办工作，确保总行工作要求、分行会议决议、分行管理层要求等得到切实落实并反馈成效；
7、协助开展分行制度建设，建立健全分行制度规范体系；
8、开展分行行政公章管理工作，负责公章印制、启用、日常使用保管等全过程管理，确保用章合规高效；
9、开展分行档案管理工作，按照银行档案管理制度对各类档案进行保管和使用；
10、负责秘书台日常工作，承担行领导公务、会议、差旅等工作支持，以及相关文件的签批流转；
11、完成分行管理层和办公室主管交办的其他工作事项。

任职要求：
1、大学本科或以上学历，经济、金融、文秘、行政管理等相关专业毕业；
2、具备2年左右相关工作经验者优先；
3、拥有良好的文字功底，擅长或热爱文书写作；
4、掌握一定的金融行业知识和商务礼仪知识；
5、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件；
6、踏实勤奋，严谨诚信，抗压能力强。