岗位职责：
1、根据公司的业务发展规划，配合公司高管和市场部门拓展和维系数字权益业务；
2、承担数字权益部门的业务考核指标及核心工作任务的完成度考核；
3、根据目标制定阶段的运营方案，可以把目标分阶成可执行的计划；
4、负责团队的日常管理,制定工作流程,制定KPI工作检查，工作复盘；
5、根据团队成员制定合理的团队提优方案和培训计划。
任职条件：
1、3年及以上工作经验，具有团队管理经验的优先；
2、熟悉权益卡券类销售，具有一定的项目及平台运营经验，包括电商、积分、福利等行业运营经验的优先；
3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法对市场发展方向和动态有较强的分析能力要求能够根据需求及时作出回应；
4、具备较强的沟通能力，能有效的进行部门内部及部门之间的沟通，快速响应并反馈相关信息；
5、有较强的团队合作精神，能适时的发现团队成员的优点，加强团队合作，提升工作效率；
6、具有一定的心理抗压能力，能适应快速变化的市场和新增业务，并及时调整自己的状态和应对策略。
补充说明
1、上班时间：周一至周五：9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息；
2、公司福利：五险一金、带薪年假、公关费、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利、生日福利等；
3、购买社保：按实际工资缴纳五险一金；
4、公司位置在江北新区研创园，有班车，在地铁临江站、星火路站有停靠点。