岗位职责

1. 教学实施：依据英语课程标准，结合学生的年龄特点和学习需求，设计生动有趣、富有实效的英语教学方案。组织多样化的课堂活动，如情景对话、角色扮演、小组讨论等，激发学生的学习兴趣，提升课堂参与度，帮助学生掌握英语知识与技能。

2. 作业批改与辅导：认真批改学生作业，及时反馈学习情况，对学生的作业进行针对性评价与指导。主动为学习困难的学生提供课后辅导，制定个性化的学习计划，帮助他们克服学习难题，增强学习信心。

3. 教学研究：积极参与学校组织的英语教研活动，与同事共同探讨教学方法、课程设计和教材使用等问题，分享教学经验与心得。关注教育前沿动态，不断创新教学模式，提高教学质量。同时，参与英语校本课程的开发与建设，丰富学校的英语教学资源。

4. 学生管理：协助班主任做好班级管理工作，关注学生的身心健康和全面发展。通过与学生的日常沟通，了解他们的学习和生活情况，及时发现并解决问题，营造良好的班级氛围。组织开展英语课外活动，如英语演讲比赛、英语剧表演等，丰富学生的课余生活，培养学生的团队合作精神和创新能力。

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，英语教育、英语语言文学等相关专业毕业，英语专业基础知识扎实，具有较强的英语听说读写能力。英语专业四级或八级考试成绩优异者优先考虑。

2. 资格证书：持有相应学段的英语教师资格证，具有[2]年以上教学经验者优先。应届毕业生需在毕业前取得教师资格证。

3. 教学能力：具备良好的课堂教学组织能力和沟通表达能力，能够运用多媒体等现代教育技术辅助教学，营造活跃的课堂氛围。能够因材施教，满足不同层次学生的学习需求，有效提升学生的英语学习成绩。

4. 其他要求：热爱教育事业，有强烈的责任心和敬业精神，关爱学生，善于与学生沟通交流。具有团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务和学校各项工作。具有较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业素养。