1.根据上级单位下达的经营任务，开展货值管理、计划管理等相关运营工作，并进行日常运营跟踪预警；
2.组织公司经营目标分解，协助各部门分解制定、调整相应的年度运营工作计划和工作目标；
3.协助跟踪公司经营指标的落实情况，协调各部门解决出现的问题，确保项目预算及经营目标按期完成；
4.统筹组织城市公司及事业部组织绩效各项工作，包括体系建设、目标制定、过程跟踪、绩效考核及考核运用等工作；
5.完成上级单位对公司的组织绩效考核，完成公司组织绩效考核及绩效改进工作；
6.统筹组织开展公司及事业部流程体系建设工作；
7.督导和落实制度文件发布.培训和执行等各项工作，并开展业务流程再优化工作，提升公司精细化管理水平。

任职资格：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验，房地产相关专业，或财务、运营管理、工程管理相关专业；
2.1年以上房地产经营及运营管理相关工作经验，熟悉房地产行业经营及业务情况；
3.有较强的文字处理能力、语言表达能力、沟通和学习能力。