岗位职责：
- 负责医药行业招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等
- 建立和完善公司人才库，优化招聘流程，提高招聘效率
- 参与制定招聘策略，为业务部门提供人力资源支持

岗位要求：
- 具备医药行业相关经验，熟悉医药行业人才市场
- 擅长招聘工作，有优秀的人才评估和沟通能力
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，能够独立完成招聘任务