岗位优势：

1、团队获客，薪资稳定，高能力高收入挑战；

2、打造专属职业发展空间双通道：团队管理通道，专业化路线通道；

3、六险一金全额缴纳，国有金融企业正式员工编制，签署正式劳动合同；

4、节日福利、工会福利、生日福利、健康体检、带薪年假、学历津贴、技能证书津贴、全年健身计划；

5、提供各种专业与技能提升培训，可进入华西金融大学进行强化学习；

6、除了自行开发客户的绩效，还有团队管理绩效，根据团队业绩情况考核发放；

7、（基础工资+绩效工资）8000起+各种绩效奖励，上不封顶。主要包括：基础工资、绩效工资、团队管理绩效奖、个人营销绩效奖、其他奖励（包括金融产品销售、营销竞赛、双融业务、增值产品等活动奖励）、合规奖励金、社保、公积金、福利等。



工作职责：

1、在客户适当性管理的原则下，通过个人开发或与外部渠道合作等方式开发客户；获客团队组建：6个月内团队最低人数不低于2人（含本人），12个月内不低于3人（含本人）。

2、做好团队管理，团队风险控制、团队例会组织、管理信息报送、团队绩效督导等方面进行考核，并通过优质的基础服务及公司产品（增值产品、金融产品等），实现客户资产归集和客户转介绍；

3、提高产品及业务（融资融券、个股期权、港股通、约定购回等）对客户群体的覆盖率，传递总部专家的投资建议，满足客户需求并提升公司收入和客户满意度。
任职要求：

1、本科及以上学历，具备证券从业资格，基金从业资格，投资顾问资格；

2、了解和熟悉证券市场的各类投资品种，专业知识储备丰富；

3、具备良好的沟通力和亲和力，性格开朗，客户服务意识强；

4、具有较强的学习能力，执行力和团队协助精神；

5、拥有一定证券客户服务经验，有一定客户资源者优先录用。


职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、节日福利、周末双休、带薪年假、员工旅游