财富管理顾问 岗位优势：

1、薪资稳定，高能力高收入挑战；考核灵活，举例：可以一个月完成全年考核，有保护期。

2、打造专属职业发展空间双通道：团队管理通道，专业化路线通道；

3、六险一金全额缴纳，国有金融企业正式员工编制，签署正式劳动合同；

4、节日福利、工会福利、生日福利、健康体检、带薪年假、学历津贴、节能证书津贴、全年健身计划；

5、提供各种专业与技能提升培训，可进入华西金融大学进行强化学习；

6、除了自行开发客户，根据业绩营业部有分配独立客户和渠道协作开发客户进行服务和业绩提成；

7、薪资5000元-20000元，上不封顶。

8、财富管理顾问可以侧重客户增值服务、固收类产品资产配置等能力。


职责定位：

1、对分支机构渠道合作和高端客户拓展等方面提供专业支撑；

2、根据公司的考核制度与营业部的工作要求对存量客户进行专业化服务与新客户的再开发；

3、负责营业部存量客户投资服务需求收集与匹配；

4、协助营业部其他岗位人员在客户开发、客户专业化服务上做好服务支持；

5、根据适当性原则指导客户参与公司股票增值产品与金融产品的配置，为客户进行全方位的资产配置服务。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备证券从业资格，基金从业资格，后期需要投资顾问资格；

2、了解和熟悉证券市场的各类投资品种，专业知识储备丰富；

3、具备良好的沟通力和亲和力，性格开朗，客户服务意识强；

4、具有较强的学习能力，执行力和团队协作精神；

5、专业能力：能胜任小型客户沙龙及客户见面会的独立演讲；

7、拥有一定证券客户服务经验或有相关投资顾问从业经验者、有一定客户资源者优先录用；

8、从业近3年内，无客户重大投诉，无严重违规记录。