岗位职责:
1.协助总经理处理日常管理事务。
2.参与制定和执行公司战略计划。
3.监督和管理公司各部门工作的执行情况。
4.起草和审阅重要文件及报告。
5.组织和安排公司活动，确保流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理复杂任务。
2.具有较强的判断力和决策能力，能够有效应对工作中的挑战。
3.拥有良好的人际沟通技巧，能够与不同层级的团队成员有效沟通。
4.保持专业的工作态度，具备良好的职业道德。
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
6.会开车，经验丰富并且十分专业
7.一周休两天：周末排班休一天，周一至周五可休一天