岗位职责：
1. 系统化开拓汽车服务终端（4S店集团/高端美容连锁/改装工坊），完成月度新增3-5家优质合作门店的指标
2. 设计渠道分级管理体系（A类战略合作/B类重点维护/C类潜力孵化）
3. 执行终端标准化陈列（SI系统），确保产品体验区、技术参数看板、质保承诺公示100%落地
4. 策划季度性渠道赋能计划（施工技术培训/营销话术升级/客户引流方案）
5. 建立动态客户档案系统，实现合作门店复购率≥85%的运营目标

岗位要求：
1. 24-35岁，大专及以上学历
2. 必需项：汽车后市场（车衣/窗膜/美容）1年以上B端渠道经验，熟悉北京区域渠道生态
3. 资源禀赋：现成汽车服务行业渠道资源库（需面试环节提供合作商清单）
4. 商业敏锐度：能独立完成终端门店盈利模型测算（坪效/客单价/周转率）
5. 攻坚能力：具备高强度市场陌拜经验（日均有效拜访≥3家）
6. 技术转化力：可快速掌握TPU基材参数、无尘车间施工标准等专业领域知识
7. 持有车辆资产（燃油车/新能源均可，需提供行驶证备案）