岗位职责：

1. 业务规划与战略落地

- 制定1-3年旅游产品业务发展规划，包括客源地/目的地布局、产品线拓展、收益目标等，并根据市场动态灵活调整策略。

- 统筹资源，推动旅游产品（康养、研学旅游、跟团游、自由行、当地玩乐等）的研发、迭代与创新，确保竞争力与用户体验。

2. 市场分析与产品开发

- 深入分析客源地及目的地市场规模、行业趋势、竞对动态（如携程、同程、飞猪等），通过数据挖掘、用户调研等方式，输出可落地的产品优化方案。

- 主导目的地资源开发，包括酒店、景区、交通、地接社等供应链体系的搭建与维护，确保资源优质且成本可控。

3. 商务谈判与供应链管理

- 根据业务需求，开拓并维护供应商合作关系（如航司、酒店集团、景区等），谈判核心资源政策（代理等），实现供应链可持续发展。

- 监控供应商履约质量，建立评估与淘汰机制，优化供应链效率。

4. 运营管理与收益提升

- 负责旅游产品全生命周期运营，通过数据分析、营销活动（大促、秒杀等）、渠道对接（平台流量位、直播、KOL合作等），提升转化率与GMV。

- 优化产品上线流程及用户体验，降低售后风险。

任职要求：

1. 基本条件

- 本科及以上学历，旅游管理、市场营销、商业分析等相关专业优先。

- 5年以上OTA、旅行社或旅游产品相关经验，3年以上团队管理经验（需具备跨部门协调能力）。

2. 核心能力

- 规划能力：具备中长期业务规划能力，能平衡短期目标与长期战略。

- 市场敏锐度：熟悉国内外旅游市场，对用户需求、竞对动向了如指掌。

- 商务能力：擅长谈判，有供应链资源积累者优先（如酒店、景区、航司资源）。

- 运营能力：精通数据驱动运营，熟练使用SQL/Excel/Tableau等工具者加分。

3. 个人特质 - 结果导向，抗压能力强，适应高频出差。

4. 具备创新思维和跨团队协作能力。

5. 加分项：

- 有目的地资源或跨境旅游产品经验。

- 熟悉内容营销、私域流量运营或新兴渠道（抖音、小红书等）。