【岗位职责】
1、按照公司相关管理制度的规定，结合当地法律法规妥善处理与当地移民局、警察局、劳动局、工商管理等政府部门关系，以保障公司业务在当地顺畅、平稳运营；
2、支持分公司各部门的业务需求，解决经营中的突发危机；
3、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对，承担部分对外公文及材料的撰写工作；
4、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织等。
【任职资格】
1、本科以上学历，英语、法语、葡萄牙语等语言至少掌握一门，可以作为工作语言；
2、1年以上海外人力资源、商务外联公关等相关经验工作经验，熟悉非洲区域者优先；
3、沟通表达能力强，为人谦和、细致、责任心强，具备很强的服务意识； 可以接受常驻海外。
【福利待遇】
①薪酬待遇：基础工资+绩效工资年终奖金+海外津贴；
②六险一金（五险一金+海外商业意外险）；
③往返机票全包，食宿全包，保姆、厨师保证生活舒适无忧；
④海外常驻满12个月享回国带薪休假30天；
⑤一年两次调薪机会，员工培训体系、晋升体系规范完善，享带薪培训
⑥定期组织各项文体活动，团队氛围融洽。