驻外销售经理（驻尼日利亚/月薪：15K-25K）
岗位亮点：1. 广阔市场机遇：主导尼日利亚区域市场开拓，首年配备专属市场分析团队，助力业务拓展。 2. 快速晋升通道：明确晋升机制，最快2年晋升为区域销售总监。
3. 优厚福利保障：提供行业内领先的薪酬体系，完善的海外生活保障。
核心职责：
1.市场开拓与销售：主导尼日利亚区域的市场开拓，制定并执行年度销售计划，确保完成销售指标。
2.客户关系管理：与客户保持高频沟通，实时把握客户需求，提供主动热情的服务，提升客户满意度。
3.市场动态分析：定期向公司提供市场分析及预测报告，为公司决策提供数据支持。
4.渠道拓展与团队管理：负责区域内销售渠道的开拓与管理，培训团队成员销售与采购技巧，提升团队整体能力。
任职要求：
1.专业背景：大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先。
2.语言能力：英语作为工作语言，具备流利的听说读写能力。
3.经验技能：熟练操作办公软件，熟悉销售流程，有家纺或相关行业销售经验者优先。
4.个人素质：性格外向，善于交流，具备较强的抗压能力和团队协作精神。
5.海外经验：有出国工作经验者优先。
福利待遇：
1.休假政策：在国外连续工作满11个月，享受1个月带薪回国休假。
2. 家属关怀：每月发放1200元家属慰问金。
3.交通补贴：公司承担出国往返国际机票及国内短途交通费用。
4. 健康保障：入职体检费用由公司承担。
5.生活保障：提供中方员工食堂、医疗室、生活保姆服务，宿舍两人一间。
6.娱乐设施：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织团建活动。
7.节日福利：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。