应聘条件:
1、2024届，2025届统招本科一批院校毕业生!!!能如期取得毕业证、学位证，专业不限，学生会干部优先考虑;人力资源、工商管理、心理学专业优先;2、本科及以上学历，能如期取得毕业证、学位证;
3、具有扎实的专业知识和优秀的学习能力;
4、诚信、正直、心态积极，有团队合作精神;
5、身体健康，服从工作安排。
培养计划:
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段:
初出茅庐:入职培训及终端销售实习--此阶段核心是:懂产品、懂消费者。
暂露头角:人力资源工作基础了解--此阶段的核心是:懂业务，扎实人力资源岗基本功。
牛刀初试:承接人力资源部项目推动。
薪酬福利:
培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下:
1、培养期薪酬标准:本科5700-6500元/月，研究生7000元/月，年终13薪
2、定岗薪酬:8-10万/年
3、福利政策:
五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费公寓住宿绩优者享有股份