岗位职责:
1.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；
2.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施酒店年度经营计划；
3.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；
4.领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
5.负责建立酒店的高素质管理团队。
任职要求:
1、大学本科，良好的中英文读写能力。
2、五至十年酒店管理工作经验。
3、具有策略性、创造性及灵活性。
4、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、绩效奖金