1.管理能力：有独立管理本部门的能力，有与院长、咨询师、皮管师沟通协调工作的能力。
2.团队建设：培、考、用、育、留体系执行
3.组织及培训能力：区域招商会、营销培训会、专家坐诊、顾客沙龙的策划组织和落地实施能力
4.客户服务能力：有帮双美机构落地五大系统的能力，指导和帮助机构业绩增长，完成公司的绩效目标。大客户开发、成交、持续服务能力
5.行业调研：分析行业动态与竞品，为完成目标提供数据支持
任职要求：
1.28-35岁，学历不限
2.具备5年以上美业（同行业）经验，不低于两年皮肤科、生美皮肤或者医美、光电经历
3.管理过5-10人的团队
4.精通皮肤生理学知识及辩证皮肤问题，懂光电仪器的使用操作更佳
5.具备强沟通协调能力，强销售、强目标感、强责任心。
6.适应河北省内出差，有较强抗压能力及团队精神。