【岗位名称】儿童感统训练师（0-12岁发展领域专家）

【我们寻找这样的你】
专业赋能者：能通过游戏化感统训练改善儿童专注力、协调性、情绪调节能力
成长观察家：擅长通过《儿童发展检核表》精准捕捉0-12岁儿童发展关键期需求
教育创新者：渴望在感觉统合训练领域构建系统化教学体系

【核心工作场景】
课程实施

设计并执行阶梯式感统课程（前庭觉/本体觉/触觉专项训练）

运用专业教具开展多模态教学（悬吊/平衡/触压觉训练等）

实施动态化课堂管理：每课时包含3次教学策略调整预案

成长管理

建立三维评估体系：基线测评→阶段成长雷达图→结训发展建议

每月产出《家庭延伸训练指南》配合家庭干预

主持季度家长工作坊（含现场感统游戏演示）

【岗位胜任力模型】
必备项

持有感统训练资质

熟练使用PEP-3、ABC评估量表等儿童发展测评工具

具有成功干预触觉防御/重力不安/姿势控制障碍等案例

加分项

掌握神经发育疗法（NDT）基础理论

能操作专业感统设备（滑板/旋转器/悬吊系统）

具有园所融合教育支持经验

【薪酬与发展】
薪酬结构
保底薪资+ 超出课时费+年度成果奖金+试听课续保课提成

工作时间（按课程需求排其中一班次）
早：8：30~18：00
中：10：00~20：00
晚：13：00~21：00

【应聘须知】
我们期待：3年以上持续深耕儿童发展领域的长期主义者
请准备：2份代表性个案报告（脱敏处理）+ 5分钟教学视频
面试流程：参观＋互相了解→ 带期望薪资和校长谈薪

（在这里，让每个孩子的神经发育优势都被科学唤醒）