*薪酬福利
1、薪资构成：基本月薪（4200-5000）+13薪+项目绩效+年终奖+各种补贴；
2、五险一金；年度机构体检套餐；
3、定期团建、聚餐，年度公费旅游；
4、除法定节假日，机构每年额外享5天以上带薪福利假；
5、完善的人才培养体系和晋升机制，各种培训机会以及和业内大咖亲密接触的机会；
*岗位要求
1、有3年及以上岗位经验，拥有独立的项目、活动组织策划能力；有在社会工作机构、社会组织、社区居委会、政府机构任职经验者优先录用；
2、能够带教3位及以上同事，能够激发同事潜能、协助问题解决；能够有效的进行项目管理以及多任务处理；有团队带领经验者优先；
3、本科及以上学历，能力优秀者，可放宽至大专，中共党员优先；
4、专业不限，有社会工作、社会学、社区管理、公共管理等人文社科类专业背景优先，有社会工作证者优先；
5、熟练使用WORD\PPT\EXCEL等常用办公软件，会撰写项目计划书、活动方案、活动通讯稿等，如具有拍照、微信推文制作、PS修图、数据统计分析等技能则优先；
6、性格开朗，心态开放，富有责任感、创业精神和团队精神，乐于并善于思考、学习新知识和新经验；具有良好较强的执行力和抗压性。
*岗位职责
1、负责项目的需求调研、设计策划、申报、实施、总结、评估等全过程管理；
2、负责所管理项目的整体部署、统筹推进、支持实施、质量控制和团队支持；
3、根据工作内容完成相关记录，进行项目资料、财务资料的整理接受机构上级、督导、第三方评审机构的审查及资料梳理等工作；
4、协调和沟通内外关系，与各方保持良好的关系，与其他团队及部门协同工作，并处理协调与政府等相关资源合作方的关系；
5、带领项目人员严格执行机构的各项规章制度和管理规范；
6、提供项目员工的内部支持，尤其是情感和精神上的支持；
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作